viernes, 29 de enero de 2010

NOJ: Mesa del 27 de enero

Tras varias reuniones a lo largo de Enero, ayer miércoles 27, hemos continuado con la “negociaciones” sobre la nueva oficina judicial y sobre la estructura de los Servicios Comunes. Comenzamos la reunión con la retórica habitual del Ministerio sobre la superación de un modelo obsoleto de oficina judicial y la necesidad de cambiar el paradigma. Propuso el Ministerio iniciar esta sesión con un acuerdo sobre un planteamiento global para posteriormente, analizar ya los detalles concretos y llegado el caso, “el Ministerio calibraría la posibilidad de hacer un esfuerzo”.

UGT manifestó la necesidad de negociar sin prisas, sin plazos límite ni fechas impuestas, pidiendo al Ministerio que reflexionase ante el peligro de “llegar a un punto sin retorno.”

Nuevamente UGT denunció la falta de metodología del Ministerio puesto que no puede iniciarse la casa por el tejado y dejar para el final los acuerdos sobre una serie de detalles concretos que consideramos que son esenciales (determinación de las funciones de los Servicios Comunes, de las secciones y equipos). Aunque el Ministerio dice que tiene voluntad negociadora, esta no es percibida por nosotros ya que lo único que se nos ofrece es un caos en una serie de temas cruciales.

Falta de concreción y respuesta del Ministerio, con una excepción digna de destacar: “La NOJ no implicará incrementos salariales”. Es lo único que quieren tener claro.

Ante la falta de acuerdo el Ministerio levantó la reunión aunque previamente le manifestamos de forma bien clara nuestras peticiones irrenunciables:

1- Deben diferenciarse claramente los Servicios Comunes por secciones y equipos de tal manera que los participantes en un concurso puedan conocer previamente con precisión sus funciones y sus remuneraciones.

2- La misma concreción en las UPAD, diferenciando además por jurisdicciones.

3- Las Unidades Administrativas deberán cubrirse por personal de la Administración de Justicia.

4- Incremento de las cuantías de los complementos específicos.

5- No solo nos negamos a la amortización de plantillas sino que consideramos que todo refuerzo estructural deberá convertirse en plantilla.

6- Garantía escrita de que se respetarán las retribuciones actuales (consideradas como mínimas).

7- El proceso de acoplamiento deberá estar regido por criterios de voluntariedad en todas sus fases.

Esperamos por parte del Ministerio que vuelva a la cordura y con un ánimo negociador presente a las Organizaciones Sindicales propuestas razonables para conseguir una Oficina Judicial eficaz y eficiente, moderna y ágil sin menoscabo de nuestros derechos.
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miércoles, 27 de enero de 2010

CUADRO RETRIBUCIONES BALEARES 2010


Nota: Pincha sobre la imagen para ampliarla
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viernes, 22 de enero de 2010

CONVOCATORIA FORMADORES EN LA IMPLANTACION DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL

Por Resolución de 19.01.10 de la DIRECCION GENERAL DE MODERNIZACION DE LA ADMON. DE JUSTICIA, se convocan 81 plazas de los Cuerpos de Gestión, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, para ser formadores en la implantación de la reforma procesal, NOJ y nuevas tecnologías, como soporte a dicha reforma.
Los funcionarios que reciban esta formación se constituirán en formadores del resto de funcionarios de las CCAA con competencias no transferidas en materia de justicia.
Quienes aspiren a participar en alguno de los cursos que se convocan, deberán reunir la doble condición de tener conocimientos técnicos en la materia de que se trate y ser buenos comunicadores para poder transmitir dichos conocimientos, y conectar con los alumnos de los cursos que posteriormente deberán impartir.
Los funcionarios seleccionados recibirán una semana de formación presencial en Madrid (semana del 8 de Febrero) sobre nuevas funciones procesales, NOJ y nuevas tecnologías, y se les concederá comisión de servicios con relevación de funciones, estando prevista la asignación de una retribución complementaria específica por el desempeño de esta tarea.
Los funcionarios interesados deberán cumplimentar de forma completa su Currículum Vitae, conforme al modelo de la resolución, y remitirlo por correo electrónico a su Secretario Coordinador (Secretario de Gobierno en caso de CCAA uniprovinciales) antes del próximo 22 de Enero.
Se señalan al propio tiempo los criterios de selección (antigüedad, experiencia en Minerva, experiencia docente y publicaciones).

lunes, 18 de enero de 2010

CURSOS EBAP

En la página del EBAP se ha publicado la siguiente convocatoria para los cursos formativos 2010:


Les persones destinatàries de les activitats formatives del Pla de Formació Contínua de l’Escola Balear d’Administració Pública són el personal empleat públic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les IllesBalears.

El personal esmentat en el punt anterior té dret a participar en les activitats formatives de l’EBAP en els termes i en les condicions que es determinen en aquesta convocatòria.

El personal de les altres administracions de l’àmbit territorial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i el de les entitats públiques que en depenen podrà presentar una sol·licitud i podrà participar en aquelles accions formatives de les quals restin places vacants.

Tendrà preferència el personal de les entitats que s’hagin adherit al conveni marc en matèria de formació amb l’Escola Balear d’Administració Pública

Termini de presentació de sol·licituds
Per als cursos prevists en el Pla de Formació Contínua 2010 del primer semestre, el termini d’inscripció és des de l’endemà de la publicació d’aquesta Resolució fins el 5 de febrer de 2010. Les sol·licituds presentades fora de termini no es tindran en compte.



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viernes, 15 de enero de 2010

PERSONAL LABORAL: convocatoria pruebas selectivas

En el BOE de hoy 15 de enero, se ha publicado la siguiente convocatoria de pruebas selectivas para el personal laboral de justicia:


Orden JUS/3652/2009, de 18 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para proveer plazas de personal laboral fijo en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal en la categoría de Titulado Superior de Actividades Específicas, grupo profesional 1 y en las categorías de Titulado Medio de Gestión y Servicios Comunes y Titulado Medio de Actividades Específicas, grupo profesional 2, en el ámbito de la Administración de Justicia.



jueves, 14 de enero de 2010

UGT RECURRE

Hemos interpuesto recurso contra los nombramientos de Secretarios al frente de los Servicios Comunes de Inca y Manacor


El sindicato de Justicia de la FSP-UGT en Baleares ha presentado recurso contra el acuerdo del Secretario Coordinador por el que se designaban los Directores de los Servicios Comunes de Inca y Manacor al entender que invade competencias que no le corresponde y que nos afectan directamente como trabajadores de esta Administración.

Por dicho acuerdo se da por hecho la existencia de Servicios Comunes en Inca y Manacor que a día de hoy no existen ni tienen previsión de existir a corto plazo.

Desde el Sindicato de Justicia de la FSP-UGT entendemos que aceptar este tipo de acuerdos sin plantar batalla sería un grave error. Estaríamos abriendo la puerta a que una vez designado un Director de Servicio común, el siguiente paso sea trata de asignarle funcionarios sin respetar los procedimientos de cobertura de puestos de trabajo ni las retribuciones que vienen junto a un Servicio común que realmente exista.

Si por el Secretario Coordinador se entiende necesario la creación de Servicios comunes, ya sean para la ordenación del procedimiento, la práctica de notificaciones, etc, el camino que debe seguir es la petición de más órganos al Ministerio y no el ordeno y mando.

Petición que de suponer incremento del personal de justicia y con ello alivio de la carga de trabajo de los juzgados de Inca y Manacor, contaría con el respaldo de nuestro sindicato, siempre que se haga en forma y respetando las retribuciones a que tendrían derecho los funcionarios destinados en dichos órganos.

Debe quedarle claro al Secretario coordinador es que no aceptaremos la movilidad forzosa de los funcionarios sin respetar nuestros derechos como empleados públicos.


PARA MAS INFORMACION ACUDE A TU SECCION SINDICAL

¡TU SINDICATO, TU PROTECCIÓN!
¡AFILIATE!

Unidos Ganamos Todos

Jornadas reducidas para el 2010


Nota: para ampliar la imagen, pincha sobre la circular.
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Mesa sectorial 12 de enero

Nota: para ampliar la imagen pincha sobre la circular.


















viernes, 8 de enero de 2010

Bolsas de interinos: reapertura plazo para instancias

Cumpliéndose con lo acordado a propuesta del Sindicato de Justicia de la FSP-UGT, hoy viernes 8 de enero, se reabre el plazo de presentación de instancias para las bolsas de Justicia.

Plazo limitado al personal interino que estaba trabajando entre el 22 de septiembre al 7 de octubre de 2009 y que no pudo echar la instancia por la defectuosa convocatoria de la Gerencia Territorial.

Os recordamos que:

· El plazo de presentación de instancias es del 8 al 22 de enero de 2010, ambos inclusive con los mismos requisitos, titulación exigida y criterio de valoración de méritos que los exigidos en la convocatoria original de septiembre del año pasado

· Todos/as los/as aspirantes a las bolsas serán baremados/as en plena igualdad de condiciones desde el primer momento, y los efectos de antigüedad y méritos será a fecha 07.10.09.

· El personal interino que estaba trabajando está exento de figurar inscrito en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo como demandante o mejora de empleo de acuerdo con el artículo 5.1.b) de la orden de interinos.

· Como solicitó la UGT, la acreditación de los servicios prestados en esta Gerencia Territorial será de oficio, bastando que el interesado rellene la correspondiente casilla de la instancia, sin tener que desplazarse de un órgano judicial a otro para buscar las tomas de posesión o cese.
Si no dispones de la instancia ponte en contacto con la Sección sindical de UGT

Vistas las consultas que nos habéis planteado a la hora de cubrir la parte final de la instancia referida a la participación en las pruebas selectivas, os hemos elaborado el siguiente cuadro resumen:

jueves, 7 de enero de 2010

Concierto BBVA-MUGEJU

Se ha publicado el concierto dirigido a funcionarios mutualistas, entre el BBVA y la MUGEJU para el primer semestre del 2010.

Puedes descargártelo pinchando en el siguiente enlace:


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martes, 5 de enero de 2010

Pensiones Mínimas y SMI 2010

Cambio Ordinario de Entidad Médica

Vistos los cambios que otro año más se han producido en los cuadros médicos de las compañías privadas con las que la MUGEJU tiene concierto para el 2010 (ADESLAS, ASISA, CASER, DKV SEGUROS, MAPFRE-FAMILIAR, SANITAS), os recordamos que si deseáis cambiar de compañía el plazo para solicitarlo es del 1 al 31 de enero y tendrá efectos desde el 1 de Febrero.

Para evitar contratiempos futuros, se recomienda consultar el catálogo de cuadros médicos de la entidad en la delegación de la MUGEJU o a través de vuestras compañías privadas.


Podéis descargaros la instancia para el cambio de entidad pinchando sobre el siguiente enlace:

Tened en cuenta que para los cambios ordinarios con el INSS se requiere además:
  • Para altas en el INSS: cumplimentar los modelos TA 2/s Y TA 1 junto con fotocopia del DNI.
  • Para bajas en el INSS: cumplimentar el modelo TA 2/S
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Ayudas Sociales de la MUGEJU

Conforme al Plan de Actuación 2010 de la Mutualidad General de Justicia, el pasado 26 de diciembre se publicó en el BOE, resolución de la MUGEJU sobre prestaciones sociales y modificación de aspectos económicos del Fondo de Asistencia social por la que se mantienen sin incrementar las cuantías del año pasado en las siguientes ayudas:

• Ayudas de podología básica para mayores: ayuda de 9 € por consulta de quiropodia y podología básica, con un máximo de 3 ayudas por beneficiario y año.

• Ayuda de termalismo social para mayores: ayuda de entre 139 y 190 € (según los ingresos de la unidad familiar) para tratamientos en establecimientos termales por prescripción facultativa y que requieran una duración mínima de 7 días al año.

• Ayuda económica por adquisición de vivienda habitual financiada mediante préstamo hipotecario: ayuda de 675 € por una sola vez en la vida activa del mutualista.


Puedes consultar los requisitos para la concesión de las ayudas, directamente en este o poniéndote en contacto con tu sección sindical de la UGT.

Calendario Laboral 2010